5月29日，学校在第一会议室召开了2014年专业技术职务评聘工作布署会，院长栾立明及各单位、部门行政负责人出席了会议，会议由党委常委、院长助理、人事处处长冯超主持。

会上，人事处处长冯超对2014年专业技术职务评聘工作做了安排并对新的文件政策进行了解读。科研处处长刘福满、教务处处长崔亚新先后对论文和教科研项目参加人名次的认定进做了要求：一是发表在增刊、专刊、特刊上的论文不作为评聘的依据；二是要求教科研项目的立项申请书、合同书、验收证书上参加人的排名次序要一致，在申请书、合同书中没参加的人员，仅在验收证书上有名次的不作为认定的依据；三是一个项目的某一个名次只能用于同一个人。

栾立明院长对专业技术职务评聘工作强调指出：一是今年职称评聘工作的主要政策依据是《2014年全省职称评聘工作安排意见》（吉人社办[2014]33号）和《吉林工程技术师范学院专业技术职务评聘办法》（吉工师字[2013]114号），今年是学校专业技术职务评聘办法修订后第一年使用，要严格按照文件规定执行；二是评聘工作必须坚持公开、公平、公正的原则，评职工作涉及每一个教师的切身利益，全校关注度高，大家都有要严格按程序、按步骤进行；三是要将会议精神传达到本单位的每位教职工，确保具备参评资格人员都知道；四是严把审核观，基层要把好第一关，因为基层单位更了解情况，所以有些问题更好解决，职能部门要从严把关，一个尺度，一视同仁，同时做好各环节的公示工作。