6月28日，学校举行2023年新入职教师培训班开班仪式，仪式在学校教师能力训练与研发中心举行，由教师教学发展中心组办，32名新入职的专任教师和辅导员教师参加。

学校宣传部、教师工作部王旭副教授为新入职教师讲授题为《师德师风是教师落实立德树人根本任务的关键》的“入职第一课”。详细介绍了《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》（教师〔2018〕17号）、《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》（教师〔2019〕10号）等文件内容，通过举例说明、分析互动等方式，从教师道德认识、道德情感、道德意志、道德信念、道德行为、道德习惯等方面对新教师进行了专题教育。

学校教师教学发展中心工作人员详细介绍了2023年新入职教师培训的主要内容、方式及考核要求，并以“如何在吉林工师更好地从教”为题，围绕学校业务管理部门的分工及管辖范围、常用管理系统及使用方式、学校教学要求及教学材料考评、如何更好地开展教学科研工作，向新入职教师进行了专题培训。新入职专任教师代表教育科学学院易波老师、辅导员教师代表新闻出版学院刘家伸老师分别做了“奋斗青春有我 我在工师放光彩”“脚踏实地 努力在辅导员岗位作出一番成就”的发言，现场的新入职教师纷纷表示将以习总书记提出的“四有”好老师标准要求自己，修身正己、严格自律，时时处处做到为人师表、行为世范。

新教师入职培训是实现教师发展的重要途径。按照学校《教师培训管理办法》（吉工师字〔2017〕158）要求，新入职教师通过教育厅和学校校内培训合格后颁发合格证书，作为评聘高一级职称的必备条件。2023年新入职教师将从7月开始进行为期1个月的入职培训，培训包括理论和实践两个部分，理论部分主要包括高等教育学、高等教育心理学、高等教师职业道德修养、高等教育法规、教育教学基本技能等课程共计120学时，实践部分主要包括教师说课、讲课、教学观摩及微格教学训练等内容共计30学时。