6月12日下午，吉林工程技术师范学院2008年度培训工作会议在学校第一会议室召开。会议由职业技术教育培训中心颜景信主任主持，信息工程学院、机电工程学院、艺术学院、工商管理学院院长、主管培训工作的副院长、各专业授课教师、培训班班主任、培训管理人员以及培训中心的全体人员参加了会议。
会议首先由刘君义副院长就我国职业教育发展现状，2007年度培训工作的完成情况和2008年度培训工作布署及希望与要求做了重要报告。
会上，刘君义副院长首先传达了教育部召开的中等职业学校教师素质提高计划2008年工作会议精神。
一、介绍了现在我国职业教育形势与发展情况；传达了教育部职业与成人教育司王继平副司长阐述的我国职业教育现在是“迎来了历史上最好的发展时期，进入了克难攻艰阶段”。首先，迎来了历史上最好的发展时期。总结了2005年全国职教育工作会议所职业教育工作提高到国家重要工作上来；采取了加强基础能力建设和建立健全中职学生资助体系两项重要举措；职业教育改革发展的思路更加清晰明确，即：方向上走中国特色职业教育发展之路；方针上以服务为宗旨，以就业为导向；培养上采取工学结合、校企合作模式；思路上要加强思想道德建设和加强技能提高、实践能力的训练。其次，进入了克难攻艰的阶段。一是规模很大，条件跟不上，基础能力、师资、设备、校舍等条件有待加强；二是发展很快，但问题也很多、很复杂。王继平副司长在报告中还阐述了发展中等职业教育要抓的重点工作：首先是发展：规模要继续扩大；其次是提高：教学质量要提高，抓内涵建设；第三是加强：继续抓基础能力建设；第四是改革：继续加强职业教育改革；把质量逐步提高到重要位置上来。
二、总结2007年度中等职业学校专业骨干教师培训计划的完成情况。
（一）国家级培训完成包括电子技术应用、电子电器应用与维修、服装设计与工艺、工艺美术、机械制造与控制和计算机软件六个专业的239人任务；省级培训完成包括计算机应用技术、装饰设计与工程、商贸旅游、计算机及外设维修、电机与电器、服装设计与工艺和饭店服务与管理七个专业的389人任务。
（二）承担了中等职业学校教师素质提高计划培训包70个专业项目中的电机与电器和计算机及外设维修两个专业的开发任务，目前正在有序的开展工作。
（三）完成吉林省中小企业高级钳工培训41人，与长春市南广场街道办事处合作完成SYB（创办你的企业）培训25人，为辽宁省鞍山市教育局、松原职业技术学院和齐齐哈尔职业技术学院等单位培训教师共计23人。
刘君义副院长传达了王继平副司长就2008年度计划的实施提出了工作要求。首先，专业骨干教师培训项目要克服学科化、针对必不强、企业实践不到位、内容不充实、需求调查分析不充分等倾向，加强企业实践环节的设计与实施，加强培训学员获得高一级职业资格证书的工作；其次，培训包项目要按规定时间拿出阶段性成果，进行中期检查；再次，要求各单位加强领导、高度重视、明确牵头单位，全面完成好2008年度各项任务。
结合我校2007年国家级培训和省级培训工作的实际情况，刘君义副院长对2008年的培训工作提出了几点要求：
（一）成立培训专家组，对培训方案的制定和整个培训过程实施全程监督。
（二）扎实、创新、卓有成效地将涉及师资培训的12个专业模块和1个服务管理模块的教学科研立项完成好，并且应用到实际工作中去。
（三）将在2008年国家级5个专业的培训过程中引进企业管理人员参与教学，实行校企合作；
（四）聘请国内有较大影响的专家来我校做有关职业教育发展及教学改革的学术报告，全面提高我校整体师资培训理论和业务水平。
（五）加强服务意识，真正做到“把有用的知识真正带走，把深厚的感情真正留下”。
会上，职业技术教育培训中心苏顺亭副主任结合参加《中等职业学校教学改革校长培训班》和《全国职业教育特色课程建设骨干教师培训会》的学习情况，做了“从职业教育课程改革看职业教育师资培训”的学习汇报。
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