2013年12月11日，教育部教师队伍建设示范项目“探索建立招收职业学校毕业生和企业技术人员专门培养职业教育师资制度”推进会在我校召开，项目负责人省教育厅战高峰副厅长和发展规划处纪拓处长、职业与成人教育处李富中副处长以及长春市机械工业学校滕少峰校长参加会议，我校栾立明院长、刘君义副院长以及省职业教育研究中心（学院职教研究院）于志晶主任、刘海、陈衍，教务处崔亚新处长，招生就业处张存贵处长等参加会议。

于志晶首先就会议的主要议题做了阐述，本次会议主要讨论项目实施方案中的总体工作安排和分阶段工作进展，项目实验班拟招生的专业类别、生源、考试、录取办法以及学制和培养方式，实验班毕业生的就业，免费师范生等政策的利用。

栾立明就项目实施的政策依据、人才培养模式设计以及实施过程中的操作性问题做了发言。栾院长强调，根据项目的具体要求，要落实自主招生权的问题，目的是要考虑这部分学生的潜能，要从师能和技能两方面进行培养。从培养学校的角度，要统筹学校的各种资源，采取特殊的培养模式，打造特色。

项目负责人战高峰要求，要高度重视项目的重要意义，高度重视组织实施工作，推动项目科学、高效、有序开展，保证高质量、高水平完成项目，吉林省要在职教师资培养制度上有实质性的突破，真正发挥项目在全国的引领、示范作用。他强调，要根据项目的具体要求制定实施方案，明确职业教育免费师范生的相关政策要求，培养专业和培养人数要结合我省职业学校的实际需求，要做好调研和论证工作，学生毕业后的就业问题要协调人事和劳动保障、省编办等部门。

与会的项目组成员进行了深入的研讨，形成了共识，并明确了下一步工作重点和具体措施。会议还就实施中职教育与本科师范教育衔接、中职教育与本科非师范教育衔接的“三+五”人才培养模式进行了研讨。